Você foi demitido ou saiu do emprego e não recebeu todos os seus direitos trabalhistas?
Entre em contato agora mesmo com um especialista na área.
Trabalhador, não abra mão dos seus direitos!
Causas trabalhistas por ampla experiência em processos trabalhistas, nossos advogados estão preparados para tirar todas as suas dúvidas e defender seus interesses.
Atendimento Online e facilitado
Alto índice de resultados positivos e clientes satisfeitos
Respostas Rápidas
Atendimento ético, transparente e humanizado
Veja como posso te ajudar
Carteira de trabalho não assinada
Falta de pagamento
Direitos da gestante
Horas extras irregulares
Insalubridade e periculosidade
Demissão com ou sem justa causa
Acidentes de trabalho
Doença ocupacional
Rescisão Indireta
Seus direitos trabalhistas não podem esperar. Mande agora uma mensagem via WhatsApp para um advogado especialista!
Não sabe se ainda dá tempo?
Mesmo com o contrato de trabalho encerrado, ainda é possível lutar pelo que é seu. Você tem até 2 anos após sair do emprego para ingressar com a ação. Mas quanto mais tempo esperar, mais difícil pode ser receber seus direitos. Clique no botão abaixo e fale com um advogado especialista sem sair de casa.
O seu patrão não está agindo corretamente, e você quer sair da empresa com todos seus direitos?
Fique tranquilo(a), mande uma mensagem contando exatamente o que está acontecendo e receba as orientações corretas para sair com todos os seus direitos em mãos.
Você fica após o expediente ou não tem intervalo para descanso?
Esse é um dos problemas que mais podem gerar indenizações aos trabalhadores, pois empresas que exigem esse tipo de trabalho costumam não repassar os valores de horas extras conforme a lei.
Da mesma forma, se o intervalo interjornada não for obedecido, será garantido o recebimento das respectivas horas extraordinárias, acrescidas de 50% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho.
Você pediu demissão ou foi demitido por justa causa e mesmo assim quer sacar o FGTS e receber até 5 parcelas do seguro-desemprego?
Quem é demitido por justa causa perde o direito a receber as verbas indenizatórias e fica sem acesso ao saque do Fundo de Garantia nem à multa de 40% momentaneamente, mas esse dinheiro pertence ao trabalhador e ele poderá sacar em outras ocasiões.
Mas caso os motivos da demissão sejam analisados por um advogado especialista e constatado irregulares, o trabalhador poderá reverter essa situação, sacar o FGTS e até mesmo receber as parcelas do seguro desemprego.
Você trabalha exposto a calor, frio, poeira, ruído, produtos químicos, risco de acidente ou em horário noturno?
A empresa não tem pago seus direitos aos adicionais de INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE ou ADICIONAIS NOTURNOS com deveriam?
Converse agora mesmo com uma advogado especialista e veja como receber direitos pelo tempo anterior.
Recebeu multa ou descontos indevidos no valor da sua rescisão?
O desconto indevido em folha de pagamento configura ato ilícito e gera o dever de indenizar o trabalhador. O limite para descontos nas verbas rescisórias é de, no máximo, 40%, conforme determina a legislação.
Outros problemas
Fale com uma advogado especialista em causas trabalhistas e saiba como exigir seus direitos.
Representação:
Dr. Mauro Gonçalves
Nosso compromisso é com você, trabalhador: Atuamos com ética, transparência e profissionalismo para garantir que seus direitos sejam reconhecidos e você receba o que é justo. Aqui, cada caso é tratado com seriedade e foco total no resultado.
